Проект: “Повишаване квалификацията на служителите в Община Балчик”
Jun 11th, 2014 | От Marusia | Category: В РЕГИОНА
Договор за БФП № 13-22-59 от 16.12.2013 г.
Блага Димитрова, лектор по ОП “Административен капацитет” и Стоян Петков, мл. експерт към отдел “ЕМС” представят проект “Повишаване квалификацията на служителите в Община Балчик.
Фото: М. КОСТОВА
• Оперативна програма „Административен капацитет”
• Приоритетна ос ІІ „Управление на човешките ресурси”
• Подприоритет 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация”
• Бюджетна линия BG051PO002/13/2.2-11
• Продължителност на проекта: девет месеца
• Обща стойност на проекта 88 847,30 (лева)
Обща цел на проекта:
Повишаване на квалификацията на служителите в общинска администрация Балчик чрез обучение в страната
СПЕЦИФИЧНИ ЦЕЛИ НА ПРОЕКТА
1. Повишаване капацитета на служителите за ефективно изпълнение на задълженията
2. Усъвършенстване на съществуващите и придобиване на нови ключови компетентности на служителите в Община Балчик
ДЕЙНОСТ 1. Организация и управление на проекта
В рамките на дейността е сформиран екип от трима членове – ръководител, координатор и счетоводител. Всеки има конкретни ангажименти по изпълнението на проекта – навременно подаване на заявки за обучени-ята, уведомяване, координиране и организиране на служителите на общината за предвидените обучения, контрол, мониторинг и отчитане на дейностите по проекта, публикуване на материали по проекта на Интернет страницата на общината.
ДЕЙНОСТ 2. Обучения по ключови компетентности
2.1 Развитие на умения за лична ефективност
В обучението ще бъдат включени общо 40 служители от община Балчик. То ще е с продължителност 3 дни, 20 учебни часа и ще се проведе на две групи.
2.2 Етика в администрацията, социални отношения, ефективни преговори и справяне с конфликти
В обучението ще се включат общо 40 служителя от Община Балчик. Обучението ще е с продължителност 20 учебни часа, 3 дни.
Обучението е пред-назначено за всички служители в администрацията предвид важността на темата за създаване на добър психосоциален климат, който от своя страна е пред-поставка за ефективността на работа.
2.3 Обучение за работа с хора със специфични потребности.
В обучението ще се включат общо 20 кметове на кметства и кмет-ски наместници от община Балчик. Обучението ще е с продължителност 20 учебни часа. Обучението е предвидено за кметовете и кметските наместници по населени места, които осъществяват административното обслужване на населението по места и други служителите имащи отношение към административното обслужване на гражданите.
ДЕЙНОСТ 3. Обучения, проведени в Института по публична администрация
3.1. Административно регулиране на стопанската дейност /сигнатура по Каталога за 2013 – ПР–2/.
Обучението е с продължителност 2 дни, 16 учебни часа и в него ще се включат двама общински служители.
3.2 Управление на конфликтите и техники за разрешаване на проблеми /сигнатура по Каталога на ИПА за 2013 ЧР-4/. Обучението е с продължителност 2 дни, 16 учебни часа и в него ще се включат двама общински служители.
ДЕЙНОСТ 4. Дейности за информация и публичност
В тази дейност се включват:
Провеждане на една пресконференции: начална за представяне пред обществеността, служителите от администрацията на целите, дейностите и очакваните резултати от проекта, както и запознаване с темите на обучението.
Изработване на информационни листи с информация за проекта, темите на обученията.
На сайта на общината в рубриката проекти ще бъде публикувана информация за проекта.
Изработка на банер- ще бъде поставен при провеждане на обученията и пресконференциите за популяризиране на проекта и при-носа на европейските структурни фондове.
Изработка на семинарни папки /с името на проекта, задължителни-те реквизити за публичност/, които ще се из-ползват за поставяне на материали за обучени-ята, пресконференциите.
Изработка на химикали с логото на програмата.
Регистрационни форми за обучение на общинските служители.
Блок листи за писане с логото на програмата.
Флаш памети, брандирани с логата на програмата, съдържащи материали от обучението.
/Б.Т./