Традиция и сигурност – навсякъде и във всичко
Jan 9th, 2013 | От Marusia | Category: В РЕГИОНАДокато чаках за интервю, в офиса влизаха и излизаха хора, служители във фирма”Пътнически превози” ЕООД гр. Добрич. От техните разговори останах с впечатление, че всички са компетентни в професията си, знаещи и внимателни. Инж. Валентин Василев вече ме очакваше.
Морски поздрави от Балчик. Разкажете за вас и Вашата автомобилна биография.
Добре дошли! Добруджанец съм. Средното си образование е икономическо, а висшето – военно инженерно. Дълги години съм работил във военната промишленост. Повече от 20 години съм в сферата на автотранспортните услуги – превоз на пътници. Фирмата ни е създадена през 1949г. и чрез множество преобразования – икономически, технически, кадрови, ако щете и политически – днес е с името „Пътнически превози” ЕООД. Дай, Боже, дълги години да я има тази фирма.
Ще може ли хората от Балчик и през 2013 г. да ползват карти с голямо намаление?
Фирмата ни от години изпълнява превози до Община Балчик. Повече от 5 години сме и основният превозвач по градската транспортна схема. За последното тримесечие на 2012 г. са закупени 808 пътни карти, а за месец януари и февруари, когато нямаше намаление бяха закупени само 62 пътни карти. Положихме много усилия един хубав туристически град като Балчик да има съответстващ пътнически транспорт.
Тук се учудих на неговата памет, защото всичко беше проверено предварително от мен и отговаряше на истината.
Във връзка с картите, мога да отбележа, че картите са плод на една съвместна фирмена политика с Община Балчик. Откровено заявявам, че ако не са адекватните решения на вашата Общинска администрация и кметско ръководство, тези карти няма да ги има. Всички в тази икономическа криза изпитваме известни финансови затруднения, но имаме уверението на Общината, че всичко договорено ще бъде изпълнено. Вярваме в лоялността на вашата Община към нашата фирма.
Какво стои зад девиза Ви „Традиции и сигурност”?
Разказах Ви за фирмата, чиито основи са положени отпреди 63 години. Създаденото от нас доказва, че традицията е спазена на 100 %. А за втората част на девиза – сигурността – се крие огромен труд, система от правила, които определят последователност от изчислителни операции, водещи до решението на дадена задача. Техническата сигурност се постига с огромни усилия. Без да казвам силни думи, шофьорите спазват графика си и обслужват клиентите, съгласно регламентиращите документи. Работниците от всички рангове във фирмата се стремят да бъдат стриктни.
Вярно ли е, че ДАИ и КАТ са безсилни, когато трябва да контролират Закона за автомобилни превози, съгл. чл.106 и 106 „а”?
Сивата икономика в страната по официални данни заема 40 %. Дано да греша, но смятам, че и в нашия бранш този процент не е по-малък. Всеки, който използва пътническия обществен транспорт, се натъква на обръч от нелегални превозвачи. Тук ми е трудно да ги нарека „превозвачи”, защото има редица изисквания и регулаторни механизми, които важат за България и ЕС. На практика тези превозвачи, които предлагат услугата си 2-3 минути преди лицензираното МПС, унищожава редовния превозвач. Като няма контрол от ДАИ и КАТ, постепенно реалните превозвачи се отказват. При съществуването на „сив бизнес”, отделни селища ще останат без обществен регламентиран автотранспорт. Нелегалният транспорт има две страни: тия, които го ползват и тези, които го прилагат. При така наречените „нелегални таксита” не се издават билети, автомобилите не знаят възрастта си и в името на печалбата се рискува живота на клиента.
В гр.Балчик Вие сте осигурили 10 работни места на наши съграждани. През 2013 г. ще има ли нови работни места?
Договорът ни с Община Балчик приключи в края на 2012 г., а за 2013 г. предстои нов търг и се надявам, че ще се представим успешно. Тръжните документи на кандидат-превозвачите ще се разглеждат на 21 януари от ОбА Балчик. На всички служители от нашия филиал в Балчик пожелавам да са живи и здрави, а другото ще дойде от само себе си.
Преди 70 години злият гений Сталин е казал, че с шофьорите ще се разправя след войната. Как е положението при Вас?
В нашата фирма работят около 150 човека, от тях над половината са шофьори. Взаимоотношенията между работодател и работник са сложни, истината е винаги по средата, нужни са компромиси. Няма работодател от нашия бранш, който да не иска обновен автомобилен парк, веща и компетентна администрация, можещи майстори – механици. И всички да получават големи заплати. Известно е, че работодател, който тръгне да раздава повече, отколкото може да си позволи една фирма, след една година тази фирма няма да съществува. Всички мои работници имат уважението ми и са уверени, че аз мога осигуря баланс между техните интереси и тези на фирмата. Примерно, клиентите искат ниски цени на услугите, а моите работници желаят по-високи заплати. Трябва да се има пред вид, че всичко се повишава – горивото, лицензите, резервните части, въвеждането на касови апарати в автобусите и микробусите. Благодаря Ви и се радвам, че в.”Балчишки телеграф” своевременно уведомява гражданите за състоянието на обществения пътнически транспорт в Балчик и другите населени места в Общината.
Георги ЙОВЧЕВ