ОБЩИНСКИ НОВИНИ
Nov 21st, 2012 | От Marusia | Category: В РЕГИОНАСъздава се ново звено към “Домашен социален патронаж”
Кметът на Община Балчик Николай Ангелов подписа на 19 ноември в присъствието на премиера Бойко Борисов и министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов договор за създаване на звено към „Домашен социален патронаж”, чрез което ще се осигурят три нови дейности. Общата стойност на договора е 136 085 лева. Средствата ще са насочени към безработни лица в трудоспособна възраст, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране. Парите ще се усвояват и от жители на общината с трайни увреждания или невъзможност за самообслужване. В звеното, което ще се създаде, ще бъдат назначени 9 човека за оказване на лична помощ, 10 за изпълнение на комунално-битови дейности и един за оказване на съдействие и подкрепа за социалното включване. В зависимост от нуждите на определените 50 потребители, те ще изпълняват по график почасови социални услуги, според тяхното назначение. Социалните услуги ще се изпълняват от персонал, преминал през предварителен подбор и нает на трудов договор. Продължителността на проекта е 14 месеца.
/Б.Т./
Оптимизиране процеса на формиране на качествени политики в община Балчик чрез широко
прилагане на принципа на партньорство
АНКЕТНО ПРОУЧВАНЕ
• Проведено в периода 11 август – 5 септември 2012 на територията на община Балчик
• Целеви групи – общо 1000 участници:
– Граждани/неправителствени организации – 618;
– Представители на бизнеса – 242;
– Публична администрация – 140.
• Използвани методи – анкетно проучване
ТЕМАТИЧНИ ОБЛАСТИ ОБЩИ
• оценка за икономическото състояние и тенденциите на развитие на община Балчик;
• степен на информираност по отношение на местната политика и изпълнението й;
• проблеми и предпоставки за развитие;
• оценка на предоставяните публични услуги;
• проверка на твърдения (хипотези);
• приоритети за развитие през следващия планов период 2014г. – 2020г.
ТЕМАТИЧНИ ОБЛАСТИ Специфични
• Администрация – проблеми при прилагане на политики, необходимост от повишаване на административния капацитет;
• Бизнес – фактори за развитие на бизнеса, инвестиционни намерения, нужди от персонал;
• Граждани и граждански организации – качество на живот, заетост, миграционни нагласи;
Хипотези
*Съществен проблем за общината е наличието на ерозионни и абразивни процеси;
* Неблагоприятно за развитието на общината е силно изразения сезонен характер на местната икономика;
* Наличие на негативни демографски тенденции;
* Липса на достатъчно добре развити социални услуги, които да отговарят на нуждите на местното население;
* Налице са проблеми със състоянието и стопанисването на общинския сграден фонд;
* Значително по-ниския дял на заетите в производството в сравнение със средните стойности за страната също създава трудности при осигуряването на заетост
* Налице са съществени проблеми във ВиК сектора.
* Налице са предпоставки за оптимизиране на веригата на доставки селско стопанство – ХВП – туризъм
Голям дял на малцинственото население, което има потребност от специално внимание по отношение на ранно отпадане от училище, осигуряване на заетост, предоставяне на здравни и социални услуги и осигуряване на жилища
Администрация – изводи
*Икономическо състояние и тенденции на развитие – положително.
*Висока степен на запознатост с политиката за развитие на общината и изпълняваните проекти, финансирани със средства на ЕС.
*Предпоставки за подобряване степента на изпълнение на ОПР – опростяване на правилата за финансиране.
*Липса на междуинституционална координация
*Проблеми – сезонен характер на заетостта, необходимост от привличане на инвеститори
Потвърдени хипотези:
*Значително по-ниския дял на заетите в производството в сравнение със средните стойности за страната също създава трудности при осигуряването на заетост.
* Налице са предпоставки за оптимизиране веригата на доставки селско стопанство – ХВП – туризъм.
Бизнес – изводи
* Икономическо състояние и тенденции на развитие-задоволително.
*Запознатост с местната политика – средно, висока информираност за проекти, финансирани със средства на ЕС.
* Оценка на публичните услуги – по-ниски стойности от представителите на администрацията
*Проблеми: осигуряване на работни места, липсата на достатъчно развит туристически продукт, сезонен характер на икономиката
* Фактори за развитие на общината: географско положение и природни дадености, благоприятен пазар
*Основна пречка пред развитието на бизнеса: намалено потребление
*Инвестиционни намерения – статични; инвестиции – за замяна на остаряло оборудване и подобряване условията на труд
* Разширяване на бизнеса – посредством реинвестиране на печалбата
Потвърдени хипотези:
* Силно изразен сезонен характер на икономиката
* Необходимост от подобряване качеството на предлаганите публични услуги
* Значително по-ниският дял на заетите в производството в сравнение със средните стойности за страната също създава трудности при осигуряването на заетост;
* Налице са предпос-
тавки за оптимизиране веригата на доставки – селско стопанство – ХВП – туризъм
* Необходимост от специфична политика, свързана с малцинственото население
Граждани и граждански организации – изводи
*Икономическо състояние и тенденции на развитие – задоволителни
*Около 2/3 от гражданите – не са запознати с местната политика, над половината анкетирани нямат информация за изпълнявани проекти, финансирани със средства от ЕС.
* Около 40% от анкетираните или член на тяхното домакинство са губили работата си през последните две години
* Основен проблем за целевата група – осигуряване на работни места
* Средно и над средно качество на живот
Потвърдени хипотези:
* Липса на добре развити социални услуги
* Предпоставки за оптимизиране на веригата на доставки селско стопанство – ХВП – туризъм
* Проблеми във ВиК сектора и сградния фонд
* Специфична политика – малцинства
ПРИОРИТЕТНИ ОБЛАСТИ ЗА РАЗВИТИЕ ЗА ПЕРИОДА 2014 – 2020 Г.
* повишаване конкурентоспособността на малките и средни фирми [65.5% – бизнес, 61.1% – администрация, 50.3% – граждани и граждански организации]
* опазване на околната среда [67% – бизнес, 64% – бизнес, 56% – граждани]
* Подобряване на здравеопазването и социалните услуги [53.4% -администрация, 52.5% – граждани, 43% – бизнес]
* Насърчаване на заетостта и мобилността на работната сила [50.7% – администрация, 45% – граждани, 35% – бизнес]
* подкрепа за образованието на всички нива и обучение през целия живот [37% – бизнес, 31.5% – администрация, 27.7% – граждани]